本年仍是60岁的创举东谈主蒋建琪，在“退居幕后”10个月后，又不得不再行出山。音尘一出，公论与争议相随而至，外界纷纷预料：“去眷属化”尝试失败各种游戏等你来！，这是要开倒车了？

文丨金融八卦女作家：月月

满打满算干了不到一年，香飘飘高价请来的援军就“跑”了？

10月21日，香飘飘公告，杨冬云因个东谈主原因恳求辞去公司董事、总司理（总裁）职务，离职解说自投递董事会之日起顺利，离职后不再担任公司任何职务。

这意味着，本年仍是60岁的香飘飘创举东谈主蒋建琪，在“退居幕后”10个月后，又不得不再行出山。

音尘一出，公论与争议相随而至，外界纷纷预料：“去眷属化”尝试失败，这是要开倒车了？

客岁二代交班东谈主“奶茶令嫒”蒋晓莹莫得上位，而是聘用事业司理东谈主“上阵操刀”，一度被外界视为香飘飘的“去眷属化”的积极信号。那时，蒋建琪辞任总司理时也说得很显然：

为了进一步优化公司处置结构，普及公司处置水平，详尽探讨公司永久发展筹划。

而彼时新上任的事业司理东谈主，从阅历来看也如实是个能担重负的东谈主。信息骄气，杨冬云曾先后在、黛安芬、易达集团、速8栈房、白象、健康元等公司任职，还有过为传统品牌制造“大单品”的教会，比如主导了白象精炖大骨面的研发、履行，这个爆款推出后的第二年收入就从1亿元跃升到20亿元。

关于亟需打造一个访佛“大单品”的香飘飘来说，这东谈主来得可谓恰是本领。而为了给与东谈主才，香飘飘亦然下了血本——不吝用股权来深度绑定，让他成为“我方东谈主”。

蒋建琪以每股13.43元的价钱向杨冬云转让了2054万股，总价约为2.8亿元。本年上半年，杨冬云又自掏腰包出资828万增执公司股份。凭证公告，杨冬云执有公司股份2152.74万股，占公司总股本的5.24%。

别看目下要分谈扬镳，他们也有过“蜜月期”。本年5月，香飘飘居品暗讽核浑水的事件登上热搜，杨冬云看成总司理亮相公司直播间，晓示要奖励规划职工，直播间销售额一度大幅飞腾。

但在8月底的半年报发布后，香飘飘总共发布过7次投资者干系行径纪录表，杨冬云并未参与。几个月后终于传出新音尘，公司晓示杨冬云离职，他就这样水汪汪地“跑路”了。

香飘飘的东谈主事变动不啻这一件。本年3月，香飘飘董事、副董事长蒋建斌恳求辞去公司董事、副董事长职务；4月，香飘飘另一高管李超楠也因个东谈主原因恳求辞去公司财务总监职务，离职后，李超楠不再担任公司任何职务。

料理层频频变动，这是否意味着这家公司计谋的辘集性和筹划的舒服性正堕入逆境？

上半年，香飘飘齐备营收11.79亿元，同比增长0.75%；归母净利润亏蚀减弱至2950.11万元，上年同时为亏蚀4404.26万元。乍一看，香飘飘的功绩看起来仍是好转了。

但二季度其实并不乐不雅：营收4.54亿元，同比下落7.54%；净利润亏蚀超5500元，同比下落9.67%。这可不是什么好兆头。

媒体预料，香飘飘三季度无意率仍是亏蚀景色，功绩承压无意是迫使杨冬云离开的主要原因。

再往前看，杨冬云之前是被蒋建琪屡次赞美为“贸易天才”的男儿蒋晓莹，东谈主送诨名“奶茶令嫒”。2016年开动参加眷属企业职责，勤勤奋恳干了7年，还主导推出了第二增长弧线——子品牌Meco蜜谷和兰芳园，而即饮饮料市集恰是香飘飘业务转型的枢纽一战。

初出茅炉时，蒋晓莹说，“交班一定经由上亦然二次创业”；但鄙人跌的功绩眼前，她也不得不理会了不交班的信号：

“要是我的材干如实不够，那么咱们也会探讨用另外的时势来齐备基业长青，企业长存。”

试验远比念念象狂暴。当初“奶茶令嫒”饱受质疑，如今香飘飘花重金请来的“援军”也没好到哪去，致使连中报说起的功绩亮点，依然是“奶茶令嫒”推出的即饮饮料，并莫得什么新的“大爆品”。

急于改革的香飘飘仍是造成了烫手山芋，并不是谁皆能接得住了。

戒指10月22日收盘，香飘飘股价为11.89元/股，收跌0.5%。据此估算，杨冬云手里的股份不仅莫得增值，反而浮亏约2700万元。

关于这样一个亟需转型又功绩承压的眷属企业，谁材干挽狂澜？

摆在60岁的湖州富豪蒋建琪眼前似乎唯有一条路了——再度“出山”，切身卖奶茶。

但期间变了，蒋建琪念念携带香飘飘重回明后并掩盖易，毕竟满大街皆是现制奶茶店，谁还欢娱喝冲泡奶茶呢？

就算雇主再致力于，也抵牾不了破费市集的势在必行啊。